安宁区检察院检务督察

安宁区检察院党组始终把党的政治建设摆在首位，不断筑牢政治忠诚思想根基，以开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、 “三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动、“基层党建攻坚年”为抓手，不断强化检务督察工作职能。今年以来，检务督察工作发扬钉钉子精神持续加强我院作风建设，狠抓“三个规定”落实、强化监督力度、兑现监督结果，在深化司法责任制落实中规范了检察办案，提升了业务数据质量。

一、坚持督察与案管紧密衔接，切实推进规范办案

根据高检院《人民检察院案件管理与检务督察工作衔接规定》及《兰州市人民检察院检务督察处与案件管理办公室联席会议机制》相关要求，检务督察强化与案件管理部门工作相互衔接机制，紧密配合，坚持问题导向，紧盯弱项短板，充分运用督察提醒、督察意见、督察通报、督察约谈等方法措施，将案件质量评查、流程监控、业务数据分析等具体结果运用融入到案件质量评查指标体系中。每月联合开展检察业务数据质量专项检查工作。对于在数据质量检查中发现的问题，形成问题台账，及时进行研判，发出工作通报，要求相关人员对照通报内容进行核查、补录、修正，督促其整改。对多发、频发的问题，检务督察部门对相关人员进行了通报和工作约谈。今年以来，参与了3件不起诉案件的质量评查；52件案件相关数据的核查修正；因案超期3件，2名检察官进行通报和约谈，提交了《整改报告》。

二、强化内、外部监督，切实规范机关和队伍管理

内部通过案件评查、检务督察等方式发现司法办案及遵守检容检纪方面存在的问题。充分运用抽查督察、谈心谈话、工作约谈、通报批评等方式方法，聚焦司法办案、公务用车、财务审核、纪律作风、贯彻执行等做到常态化、融入式监督。以“零容忍”态度坚决查处干警违纪违法；建立主体责任述职述廉和评议制度、廉政谈话和约谈制度、一案双究和责任倒查制度，把经常开展廉政警示教育变为常态；积极宣传“三个规定”要求，引导干警树立遵守、监督、支持“三个规定”的行为自觉。外部坚持区委对区检察院党组的领导，机关工委对党员干警的管理。主动邀请驻区委政法委纪检监察组来院参加民主生活会，监督检查党组会“三重一大”事项及开展的专项活动等。邀请其他行政单位、兄弟单位工作人员及人大代表、政协委员、律师、高校师生、听证员、记者、学生等来院开展主题检察开放日活动，深入介绍检察机关工作职能， 采纳提出的意见建议，不断改进工作方式方法。自觉公开案件办理，通过12309检察服务中心的热线，人民监督员听证等方式实现社会监督。

三、紧盯“第一方阵”目标，切实提升业务数据质效

检察业务工作考评体系中的案件质量评价指标、检察业务运行质量类指标、检察理论研究与实践创新、数字检察工作是区院的重点工作，检务督察部门结合本院实际，对标各业务条线力争全市前三这一具体目标，聚焦本院业务条线短板弱项，靠实工作责任，查漏补缺、固强补弱。条线工作未达到本院《2023年度检察工作任务分解清单》目标要求、未进入全市排名前三名的为薄弱条线，案件质量主要评价指标和检察业务运行质量类指标中的空白项、县区排名后三位为薄弱项，检务督察与案管工作紧密衔接，坚持“一月一盘点”，采取“红色警戒”方式予以通报。采取单次提示、两次述职、三次约谈三项举措跟踪问效，全力推进安宁区检察院迈入全市检察机关“第一方阵”。