——安宁区检察院多措并举培育典型案例

案例是最好的法律教科书，“一个案例胜过一打文件”。培育典型案例是总结检察工作、诠释法律精神的重要载体，是提高检察队伍专业水平和办案质效的有效途径，更是践行司法为民理念的必然要求。安宁区检察院深入落实最高检、省、市院相关指示精神及工作部署，牢固树立精品案例意识，不断提升为集中力量做好线索挖掘、孵化培育提升典型案例撰写质量、梳理研究、编发上报等工作，力求培育一批质量高、效果好、有影响力的精品案例，持续推进检察工作提质增效。

1. 以“制”筑“基”，明确典型案例培育的前进方向

坚持把发现和培育典型案例作为推动检察事业高质量发展的重要举措，强化制度建设，提供制度保障。一是“一盘棋”安排部署。院党组高度重视典型案例培育工作，把典型案例培育确定为年度重点工作，认真分析最高检、省、市院条线工作重点和年度典型案例、指导案例培育计划，结合本院实际，制定年度典型案例整体工作目标，明确案例培育方向和牵头领导、责任部门。二是集中写作力量。组织专门团队、骨干力量对各办案条线检察优质典型案例开展发现、培育、提炼工作，制定《安宁区检察院典型案例写作专班管理办法》，集中写作力量，成立安宁区检察院典型案例撰写专班，由第三检察部开展对案例写作的组织和管理工作，推进人才培养和案例培树。三是强化示范引领。就加强案例工作，院领导带头从选材、制发、应用等环节找问题、提思路、明举措，引导办案人增强培育典型案例的主动性、自觉性和敏锐性，善于在所办理案件中提炼办案要点、总结办案经验。

二、以“学”促“育”，提升案例培育的质量水平

一是树立案例培育意识，捕捉案件“闪光点”。培育典型案例，办好案是前提。从案件受理甚至提前介入阶段就开始谋划，按照典型案例的标准去培育，养成办精品案件、树典型案例的意识，实现良好的办案成效。二是建立培训制度，以学习促提升。根据写作专班成员的特点及业务方向，合理制定典型案例学习计划，采取专家学者讲座指导、高层次专门培训、组织集中学习等灵活多样的形式，提升典型案例写作专班的层次和水平。三是紧跟热点，抓住案例培育“风向标”。对上级院决策部署、阶段性热点问题要具有敏锐性，尤其要抓住“新罪名、新政策、新形势”，特别是把群众反映强烈、社会影响大、与民生关系密切的案件办理好、解决好，将手中的案件办成精品案。四是加强分析研判，提升撰写能力。第三检察部向专班成员提供最前沿案例信息，定期组织专班成员对所收集案例线索进行分析研判，加强跟踪反馈，不断提高专班成员的撰写能力和理论水平。  

三、以“绩”提“效”，激发案例培育的内生动力

充分发挥考核“指挥棒”作用，完善考核激励机制，将培育典型案例与评先评优、入额遴选、提拔任用等挂钩，引导检察官持续提升办案质效，既会“做”也会“说”。加强表彰奖励，每年组织成果交流汇报活动，适时评选专班成员所撰写的优秀典型案例，对成果突出个人予以表彰通报。定期召开案例培育经验交流会，互学互鉴，引导全院形成“比学赶超”良好氛围。

下一步，安宁区检察院将继续深耕典型案例培树工作，坚持“人无我有，人有我优”的精神，持续培育一批质量高、效果好、有影响力的精品案例，实现“办理一案影响一片”，以案例赋能检察工作提质增效。(第三检察部 齐阳、刘生卿)